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Chers
(es) collègues, nous sommes rentrés dans une période de
tractations dans le cadre des réunions relatives à la négociation
annuelle sur la rémunération, le temps de travail
et le partage de la valeur ajoutée.
Comme vous le savez, le personnel Canon ne bénéficiera pas
de la Prime Macron cette année, ceci est une décision de
l’Entreprise, la Direction ne souhaitant pas négocier un
accord d’intéressement, condition sine qua non pour pouvoir
bénéficier d’une exonération des cotisations sociales sur la
« Prime Exceptionnelle pour le pouvoir d’achat » reconduite
par le gouvernement en 2020.
La Direction aurait pu passer outre cette contrainte en
accordant une Prime Exceptionnelle et en s’acquittant des
cotisations et des contributions sociales, mais elle a
refusé. La Prime Macron, c’est NON pour la Direction.
M.
Chapuis s’est pourtant largement étendu sur les excellents
résultats obtenus par Canon France grâce à
l’engagement sans faille du personnel :
• Canon France n°1 en photo et première filiale d’Europe sur
les produits ITCG
• Canon France n°1 sur les tous les produits PPP (TDS, LFG,
CP)
• Canon France n°1 en Europe sur les ventes d’Arizona
• Canon France n°2 sur les MFP Office A3 et sur les LFP
• Croissance de 6,5% du parc machines sur DS avec une
croissance record de +50% sur l’IP
• Une croissance exponentielle grâce aux contrats MINARM,
DARTY, UCANS, Crédit Agricole, ENGIE…
• Un développement fulgurant des activités BPO et de l’IM
sur le CLOUD
• Une amélioration de 4,9% du bénéfice avant impôts, etc.
Le
tout a été résumé en trois mots par M. Chapuis : UN
IMMENSE SUCCES !
Avec des résultats aussi formidables, les négociations sur
les salaires devraient s’annoncer sous les meilleurs
auspices, mais la première réunion de négociation du 21
février ne nous rend pas très optimistes quant à la volonté
de l’entreprise de vouloir récompenser les salariés pour cet
« Immense Succès ».
Il va sans dire que, dans le contexte actuel, le
fait que la Direction refuse de faire profiter les
collaborateurs de cette formidable croissance serait
inacceptable. Mais rien ne se fera sans vous et
votre soutien.
La
deuxième réunion NAO aura lieu le 6 mars 2020, nous y
défendrons nos propositions.
Pour ce faire nous envisageons un débrayage pour
appuyer vos négociateurs le jour de la dernière réunion
NAO de 8h30 à 12h00 sur ORA et dans les agences de
province !
Nous vous informerons rapidement des modalités
pratiques de ce débrayage général.
L’heure est à la mobilisation pour soutenir les
revendications salariales légitimes du personnel.
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