ORDRE DU JOUR DE LA REUNION DU COMITE
D'ENTREPRISE

SEANCE DU MERCREDI 12 JANVIER 2000 

 

 

1. Approbation des Procès verbaux,

bulletSéance du 9 et 15 décembre 1999.

2 . Bilan financier de la societe pour l’Exercice 1999,

bulletPrésentation et analyse.

3. Orientations economiques et sociales pour l’exercice 2000

bulletStratégie commerciale,
bulletPrésentation de la politique commerciale copieurs pour les trois réseaux direct, fac similé, indirect,
bulletCommunication des objectifs de la société (Chiffre d’affaires, marge brute, etc.),
bulletNouveaux produits et manifestations prévus,
bulletPrévisions en terme d’effectifs,
bulletCommunication de l’organigramme.

4. Réorganisation prevue au sein de l’entreprise

Est-il prévu des modifications au sein des départements suivants :

bulletDépartement SPI et Revendeurs
bulletGrande distribution
bulletCentre d’appel CAT/Hot line

5. Orientation de l’entreprise en terme de partenariat avec les Groupes de distribution " Méga Dealer "

6. Communication des pay plans 2000.

7 . Réseau Boutique,

bulletSituation des salariés suite à la fermeture de la boutique de Lyon,
bulletPourquoi n’y a-t-il pas eu de réunion nationale boutiques ?
bulletPour quelles raisons les responsables boutique n’ont pas été conviés à la réunion nationale du 07/01/2000.

8. Agence de ROUEN,

bulletAvenir du personnel sédentaire

9. délocalisation/externalisation de l’activité stockage et préparation de commandes produits photo/vidéo.

bulletLe point à ce jour.

10 . REMPLACEMENT CAT TOULOUSE,

bulletLe point à ce jour.

11. Respect de la décision du Tribunal de Prud’hommes de Nanterre prise à l’égard de Jean-Louis Fabre.

12. GESTION PREVISIONNELLE DE L’EMPLOI,

bulletLe point concernant le nombre de demandes par rapport aux différentes mesures.Suite donnée à ces demandes.

13. Politique véhicules

Bilan en terme de productivité, suite à la mise en place du véhicule " PARTNER "

14 . Calendrier des négociations concernant le projet de la nouvelle politique des Ressources humaines.

15. Formation professionnelle

Détail des frais de formation concernant la mise en place d’oracle

16. Respect de la Législation concernant les heures de délégation

17 . Communication du montant de Masse salariale de l’entreprise pour 1999

18. Respect de la loi Evin lsur le tabac dans l’entreprise.

bulletQuelles mesures l’entreprise compte-t-elle prendre à ce sujet ?

19 . RESULTATS COMMERCIAUX DU MOIS DE DECEMBRE 1999,

bulletTableaux Daily Sales Report.
bulletPar unités, réseaux et produits.

20 . EMPLOI A FIN DECEMBRE 1999,

bulletEtat des entrées et sorties.
bulletEffectifs
bulletListe des personnes sous contrat à durée déterminée.
bulletListe des stagiaires et contrats de qualification.
bulletListe des personnes en congé sabbatique

21 . INFORMATIONS DE LA DIRECTION.