ORDRE DU JOUR DE  RÉUNION  

COMITé CENTRAL D'ENTREPRISE
SÉANCE DU 5 OCTOBRE 2007

 
1. Orientations économiques et sociales de l’entreprise :
  • Organisation des relations sociales dans l’entreprise au niveau des instances et des interlocuteurs.
  • Projet Move : présentation des " délivrables " (présence de Hubert Bro).

2. Respect des engagements de l’entreprise concernant les forfaits duo, a savoir :

  • 200 + 50 minutes pour les commerciaux.
  • 150 + 50 minutes pour les TSAV.

3. Réponse de la direction concernant la date de paiement des ½ primes produits qui n’ont pas été versées pour les machines vendues en 2005 et 2006.

4. Présentation de la structure Hot-Line installée a Canon Liffré.

5. Avis des membres concernant le projet de charte T.A.P.

6. CBC Bourgogne Champagne,

  • 6.1 Respect de l’accord de gestion suite à la décision du Tribunal d’Instance de Beaune.

  • 6.2 Mandatement du Secrétaire afin d’engager les démarches utiles.

7. Le point concernant le contrat de sous-traitance confie a la société Eurologistic à Honfleur ?

8. Procédure d’information / consultation relative au projet de déploiement de l’ERP Oracle

  • 8.1 Communication du rapport BCC.

  • 8.2 Compte rendu de la commission de suivi.

  • 8.3 Réponse aux questions formulées par les membres du CCE.

  • 8.4 Avis des membres.

9. Impression professionnelle (IP 7000)

  • 9.1 Quel est le statut pour les techniciens

  • 9.2 Rattachement hiérarchique.

10. Orientations de l’entreprise relatives aux services techniques, (Présence de M. Bertrand Maurice)

  • 10.1 Organisation du service technique.
  • 10.2 Remplacement du PSION.

11. Compte rendu de la commission logement du CCE réunie le 8 juin 2007.

12. Rapport semestriel sur les effectifs (1er semestre 2007).

13. Informations du Président.

14. Informations du Secrétaire.