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1. Questions toujours en attente des réponses de la direction ;
1.1 Formulaire de déclaration des grands déplacements.
Modification du formulaire de grand déplacement en adéquation avec les
besoins du terrain.
1.2 Gestionnaires clientèle (OM/OKS) ; point sur les conditions de travail.
1.3 Point de la direction concernant la situation de risques (burn-out) au sein du service recouvrement BIG
et CIG.
1.4
Réponse de la direction sur la mise à jour des CD d’installation avec pilotes 32 et 64 bits
1.5 A la suite d’une mauvaise compréhension du point 6 de l’ordre du jour CGT DP,
réponse de la direction
1.6 Point sur le remplacement de Monsieur L.
1.7 Point sur le remplacement de Messieurs S., F. et T. (TSC).
1.8 Précisions sur
les réponses apportées par la direction au point 12 de l’ordre du jour CGT DP
1.9
Copieurs situés au siège de Canon à Courbevoie ; Remplacement des copieurs les plus anciens.
1.10
Point sur la surcharge de travail sur le district technique de Méditerranée.
1.11 Le point sur le passage au statut de TCS pour les ex Océ certifiés A+ et N+ ?
2. Harmonisation des salaires entre salarié-e-s Canon France ;
2.1 Les rémunérations annuelles au sein de Canon France sont
complètement disparates.
Dans le cadre de l’harmonisation consécutive à la fusion des sociétés
Canon et Océ, nous demandons, à critère d’ancienneté égal, un
alignement des salaires sur la base des rémunérations Courbevoie.
2.2
Ces réajustements doivent être dissociés des NAO et réalisés dans les meilleurs.
3. Note de frais ;
-
En cas de rejet de la note de frais, aucun motif n’est communiqué au salarié.
4. Déploiement de la version R12 d’Oracle, module finance et Procurement,
Mesures envisagées par la Direction afin que les Map de saisie actuellement en anglais soient traduites en Français
5. Position
officielle de la Direction suite à la décision de la cour de Justice Européenne
concernant les trajets des personnels itinérants.
6.
Zone technique 2A ;
- Après les départs en retraite de MM. E. et Didier Lestrade, du changement de poste de
MM. G. et A. et le décès tragique de M. T., est-il prévu un recrutement externe
ou interne pour cette équipe sinistrée ?
7. Politique véhicule Berlingo ; position de la Direction sur les remarques suivantes :
- Véhicule inadapté pour les techniciens CP;
-
Ce véhicule ayant une hauteur de 1,82 m, il ne passe pas sous les portiques d’1,80 m ;
-
Etude d’un rangement discret pour les ordinateurs portables (engagement de Monsieur Savanne) ;
- Demande d’équipement de feux antibrouillards avant ;
-
Sièges dont le réglage optimal n’est pas aisé et totalement inadapté pour les personnes de grandes tailles
- Mauvaise visibilité latérale et très mauvaise visibilité arrière.
8. Point sur l’harmonisation de l’outillage technique (Canon/ex Océ)
9. Mise à
disposition pour tous les techniciens des valises de rangement des pièces
détachées dont disposent les techniciens Montévrain
10. Salarié-e-s « ex Océ » cadres et assimilé-e-s cadres (à partir de la position V-1)
10.1
Relevé des points AGIRC à zéro depuis le 31/05/2013
10.2
Depuis le passage à la fiche de paie Canon, il n’y a plus aucune indication des points
retraite portée à la connaissance des salariés.
11. Canon Expo :
- Dispositions prévues pour l'organisation.
12. Communication des contrats de mise à disposition des travailleurs
temporaires dans l'entreprise
13. Service recouvrement BIG (personnel « ex Océ ») ;
-
Qu’en est-il de la prime trimestrielle d’objectifs qui n’a pas été versée sur la paye de septembre 2015 ?
14. Un grand nombre de courriels parviennent aux salarié-e-s en anglais.
-
Soit tout le personnel reçoit une formation en langue anglaise, soit les courriels sont systématiquement
traduits
15. Problème de badge d’accès à la Société Générale (tour Société Générale à Puteaux)
16.
PV de recette d’installation identique pour tous les techniciens de Canon France
(sur le modèle de l'existant en IDF)
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