Sommaire


Comité d'Entreprise


Ordre du Jour de la Réunion du mercredi 24 février 2016

 

 

 

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1. APPROBATION DES PROCES-VERBAUX DES REUNIONS DU CE,
1.1 Approbation du procès-verbal de la réunion extraordinaire du 28 janvier 2016.

1.2 Approbation du procès-verbal de la réunion ordinaire du 28 janvier 2016.


2. OUVERTURE D'UNE PROCÉDURE D'INFORMATION CONCERNANT LE PAY PLAN C&I
- Réponse au courrier du secrétaire du 8 février 2016.


3. INFORMATION DU C.E. SUR LES PRV DES " SERVICES PROFESSIONNELS ".
- Réponse au courrier du secrétaire du 8 février 2016.


4. INFORMATION CONCERNANT LA MODIFICATION DE LA PRISE DE CONGES PAYES POUR L'ANNEE 2016


5. INFORMATION RELATIVE A LA MUTUELLE PREVOYANCE,
5.1 Communication du rapport annuel sur les comptes 2014.
5.2 Réponses aux questions formulées par les membres.
5.3 Mesures envisagées pour pallier les difficultés rencontrées avec le prestataire Gras Savoye.


6. SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DU PSE,
6.1 Compte rendu de la commission PSE du 9 décembre 2015
6.2 Nombre de salariés actuellement en congé de reclassement et date de fin du congé
6.3 Dispositions envisagées pour les personnes n'ayant toujours pas de solution et qui sont en fin de congé reclassement
6.4 Calendrier des réunions de la commission pour 2016

7. COMMUNICATION DES RÉSULTATS COMMERCIAUX DU MOIS DE JANVIER 2016 POUR LES DIVISIONS CIG, BIG ET PPG.
- Détail Chiffre d'Affaire et Marge Brute par réseau de distribution.

8. INFORMATIONS CONCERNANT LA RÉGULARISATION DANS L'ATTRIBUTION DES POINTS DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE ARCCO /AGIRC


9. PRESENTATION DES RESULTATS DE L'ENQUETE " YOUR VOICE " POUR CANON FRANCE ET PLANS D'ACTION ENVISAGES.


10. INFORMATION CONSULTATION DU C.E. SUR LE PROJET DE TALENT MANAGEMENT (Intervention de Alain Talguen).
 

11. PRESENTATION DU RAPPORT TRIMESTRIEL SUR LES EFFECTIFS DU 4EME TRIMESTRE 2015.

12. EMPLOI,
12.1 Communication des entrées et sorties du personnel du mois de janvier 2016 (précisions sur les motifs de départ pour les salariés en sortie société).
12.2 Communication de la liste des stagiaires, apprentis, salariés en congés sabbatique, etc.


13. MONTANT DE LA DADS 2015 ET DE LA MASSE SALARIALE 2015.


14. INFORMATIONS DE LA DIRECTION.


15. INFORMATIONS DU SECRÉTAIRE