Sommaire


Comité Social et Economique

Ordre du Jour de la Réunion du 18 octobre 2018 

 

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  1. Point sur l’aménagement sur ORA : doléances des collaborateurs et des élus
    1. Solutions et réponses apportées par la direction.
    2. Compte-rendu de la commission déménagement
  2. Evaluation des Expert IM :
  3. Sachant qu'il est demandé aux Consultants IM de procéder à une évaluation des expert projet IM
    1. Quel est l’objectif de cette évaluation ?
    2. Pourquoi les consultants doivent-ils évaluer les experts alors que ces fonctions n’ont pas de liens hiérarchiques ?
    3. Comment est traité la confidentialité des résultats de cette évaluation ?
    4. A quelles fins les résultats de cette évaluation seront utilisés ?
  4. Rémunération des Congés Payés des RRV.
    1. Pourquoi les RRV du réseau Direct sont-ils rémunérés UNIQUEMENT sur un salaire fixe ?
  5. Compte rendu de la commission ASC du CSE DU 19 Septembre 2018. 
  6. Information et consultation du CSE sur un projet de révision du Règlement Intérieur de l'Entreprise (sous réserve de disponibilité)
    1. Présentation du projet
    2. Agenda de la consultation
  7. Information & Consultation du CSE sur la situation économique et financière de l'entreprise.
    1. Réponse aux questions des élus
    2. Avis du Comité
  8. Ouvertures de postes au sein de Canon France :
    1. Différences entre les offres d’emploi répertoriées sur l’intranet Canon et le réseau social professionnel LinkedIn.
    2. Raison d'une offre de consultant MPS sur Nice alors que le poste est déjà pourvu.
  9. Emploi
    1. Rapport trimestriel sur les effectifs
    2. Nombre de postes à pourvoir
  10. Formation des élus sortants et des nouveaux élus
    1. Nombre d’anciens élus ayant demandé un suivi au titre de la fin de leur mandat
    2. Planning de formation des nouveaux élus
  11. Business ops : parcours professionnels des gestionnaires de clientèle
  12. Compte rendu de la réunion CSSCT d’octobre
  13. Informations de la direction
  14. Informations du Secrétaire
  • Demande d’information sur le projet « Go Forward »
  • Point sur la gestion des heures de délégation des sections syndicales