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Ordre du jour de réunion CSE

- 18 avril 2019 -

 

1.       Approbation des procès-verbaux des réunions du CSE

1.1     Réunion extraordinaire du 6 mars 2019

1.2     Réunion extraordinaire du 14 mars 2019

1.3     Réunion plénière du 21 mars 2019

2.       Information et consultation du CSE sur un projet de réorganisation de la Division Service Excellence suite à la mise en œuvre du Plan de Départs Volontaires Autonome

2.1     Restitution du rapport SECAFI

2.2     Réponse aux questions des membres du CSE

2.3     Avis des membres du CSE

3.       Points SSCT

3.1     Information et consultation sur le bilan SSCT pour l'année 2018 2018 (Présence de Y. Fromageot de 11h à 12h30)

3.2     Information et consultation sur le programme annuel SSCT pour l’année 2019 (Présence de Y. Fromageot de 11h à 12h30)

3.3     Point sur l'enquête du préventeur concernant les relations managériales à l'agence de Lille

3.4     Compte rendu de la réunion SSCT du 22 mars 2019 (sous réserve de disponibilité)

3.5     Le point sur la mise en place de stores opaques ou de tout autre dispositif protégeant du soleil les salariés travaillant en regard des façades sud du bâtiment ORA

4.       Point sur l'avancée de la négociation annuelle sur la qualité de vie au travail

5.       Télétravail

5.1     Compte rendu de la commission de suivi du 26 mars

5.2     Point sur la négociation en cours

6.       Plan de départs volontaires

6.1     Compte rendu de la commission de suivi du 25 mars 2018

7.       Formation professionnelle

7.1     Compte rendu de la commission formation du 18 mars 2019

8.       Procédure d’information et de consultation du CSE sur le projet de modification du Pay Plan IP généré par le projet « Go Forward » (présence de C. Dessendre de 15h à 16h)

8.1     Présentation des changements qui vont affecter les ISIP IPS qui vont passer chez DS et dont les fiches prospect ont été attribuées au réseau Fac-similé en 2018.

8.2     Comment seront adaptés leurs objectifs commerciaux s'ils n'adressent plus que le réseau Direct au lieu des 3 canaux de vente dont ils étaient responsables auparavant (Direct, Fac-similé et CPC) ? 

8.3     Réponse aux questions des membres du CSE  

9.       Politique commerciale Direct

9.1     Présentation de l'offre "Unlimited" :

·        Stratégie commerciale qui motive cette offre ?

·        Raisons du changement du mode de financement ?

·        Réseaux concernés par cette offre ?

·        Conséquences de cette offre pour l'entreprise et les vendeurs ?

9.2     A quelle date les forces de vente et consultants du réseau Direct seront-ils dotés d'iPad à l'instar de ceux du réseau Fac-similé ?

9.3     A quelle date les forces de vente de province seront-elles dotées de casques audio pour faciliter leurs réunions Skype et leurs sessions de phoning à l'instar de leurs collègues d'Ile de France ?

10.    Service technique

10.1  Point sur le recrutement d'un technicien service client sur Lyon

10.2  Demande d'adaptation de l’outil Field Service pour signaler les spécificités clients et les engagements contractuels.

10.3  Demande de mise en place d’une base de données en ligne permettant d’avoir un accès simple aux procédures, obligations et limitations spécifiques à chaque client.

11.    Respect du droit de la concurrence concernant les clients Aéroport de Beauvais (60) et CCI Bourgogne Franche Comté (21)

12.    Information sur les incidents dans l'enceinte du stade M. Rousié

12.1  Point sur la situation à ce jour

12.2  Pourquoi le CSE ou les membres de la CSSCT n'ont-ils pas été prévenus ?

13.    Régularisation de l'IFM pour les formateurs spécialistes

14.    Politique Véhicules

14.1  Les options réglées directement par le collaborateur sont-elles bien dissociées de la valeur d’achat servant de base au calcul de l’indemnité ?

14.2  Lors des renouvellements de véhicules, pour quelle durée ces montants sont-ils négociés ?

14.3  Est-il possible de demander un véhicule de la gamme inférieure ?

15.    Information de la trésorière sur la modification de la répartition des charges salariales entre les budgets ASC et AEP

16.    Information de la trésorière sur la modification de la répartition des charges relative à la licence ProwebCE entre les budgets ASC et AEP

17.    Précisions concernant les modalités d'affichage du CSE conformément à l'article L.2315-15 du code du travail

18.    Informations trimestrielles sur l'emploi conformément aux articles L2312-69 et R2312-21 du Code du Travail

19.    Agenda social 2019 :

19.1  Dates des réunions de la commission de suivi de l'accord sur le contrat de génération

19.2  Dates des réunions de la commission de suivi de l'accord GEPP

19.3  Dates des réunions de la commission égalité professionnelle

19.4  Dates des réunions de la commission de suivi de l'accord portant sur les régimes d'astreinte

19.5  Dates des réunions de la commission "régimes de protection sociale complémentaire : frais de santé et prévoyance"

20.    Informations de la direction.

21.    Informations du Secrétaire.