Ordre du jour de réunion CSE

- 20 juin 2019 -

1. Approbation des procès-verbaux des réunions du CSE

1.1 Réunion extraordinaire du 17 mai 2019

1.2 Réunion plénière du 23 mai 2019

1.3 Réunion extraordinaire du 24 mai 2019

2. Points SSCT :

2.1 Précisions relatives au bilan SSCT sur le nombre d'arrêts de travail, pour maladie et pour accident, de travail depuis deux ans

2.2 Point sur la méthodologie retenue pour l’enquête OPS (OM/OKS) lors de la réunion du 05 juin 2019 avec le préventeur

2.3 Conclusions de l'enquête et préconisations du préventeur concernant les relations managériales sur les agences de Lille et Rouen

2.4 Point sur les actions mises en œuvre à ce jour par la Direction pour assainir le mode de management et restaurer les conditions de travail sur la région Nord

2.5 Point sur l'enquête de la CSSCT sur la situation de M. Drouvin suite à son dépôt de plainte pour harcèlement moral

2.6 Demande de planification de l'inspection du Siège et du site EQUILIBRE à Colombes

2.7 Communication du contenu du stage sur les bonnes postures managériales et les RPS

3. Modalités d'affichage du CSE aux portes d'entrée des lieux de travail

3.1 Point sur la position des membres du CSE

3.2 Mandatement d'un membre du CSE pour agir en justice dans le cadre des modalités d'affichage du CSE

4. Information et consultation sur la mise en place d'une charte unilatérale sur le télétravail

4.1 Réponse aux questions des membres du CSE

4.2 Avis du CSE

5. Information et consultation sur les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité
(art L3133-12 CdT)

5.1 Réponses aux questions des membres du CSE

5.2 Avis du CSE

6. Service Expérience
(présence de Jean Marc Bouisson à 09h30).

6.1 Information sur le PRV Service Clients

6.2 Demande d’une présentation du fonctionnement et du rôle de l’équipe COSC dans la nouvelle organisation

7. Point sur la mise en place du programme "Go Forward"

7.1 Réponses aux questions des membres du CSE

8. Information & consultation du CSE sur la situation économique et financière de l'entreprise (présence de Xavier de Rochegonde à 14h00 / présence du Cabinet SECAFI).

8.1 Calendrier de la procédure

8.2 Situation économique et financière de l’entreprise.

8.3 Mise à disposition des informations obligatoires dont notamment celles prévues à l'article L2312-25 et à l'article Article R2312-9 du code du travail

8.4 Information sur la politique de recherche et de développement technologique de l’entreprise

8.5 Montant du CICE

8.6 Information sur l’utilisation du crédit d’impôt pour les dépenses de recherche

8.7 Information sur l’utilisation du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi

9. Compte rendu de la commission Pay-plan du 12 juin 2019

10. Programme « Inside Sales »

10.1 Quel CA a été réalisé par cette cellule et combien de machines ont été vendues ?

10.2 Qui assure le suivi commercial chez les clients « Inside Sales » (problèmes de facturation, renouvellement, etc.) ?

10.3 D'autres comptes clients vont-ils être transférés vers la cellule « Inside Sales » ?

11. Commercialisation de la série WG (Gamme Copieur jet d’encre A3 multifonctions)

11.1 Quel réseau va porter la commercialisation de ces nouveaux produits ?

11.2 Quand seront-ils au tarif ?

11.3 Quelles formations sont prévues pour les forces techniques et commerciales ?

12. Plan de départs volontaires

12.1 Compte rendu de la commission de suivi du 04 juin 2019

13. Informations de la direction.

14. Informations du Secrétaire.