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Pour bénéficier des dispositions spécifiques prévues par l’accord PSE (retraite, préretraite, congé de fin de carrière, télétravail, etc.) il est impératif que les salariés se portent volontaire pendant la période d’ouverture du volontariat et avant la clôture de cette période (3 mars 2014) pour bénéficier de ces mesures, même si leur poste est supprimé.
Si le salarié ne se porte pas volontaire dans les délais impartis, ces mesures ne pourront pas trouver à s’appliquer à sa situation.
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