PROJET DE RESTRUCTURATION ET PSE

Les membres du Comité d’Entreprise ont été réunis dans le cadre d’une procédure d’information consultation les 10, 11 et 12 juillet 2013 en vue d’avoir une présentation du projet de restructuration de l’entreprise et du PSE.

Une autre réunion du CE a été planifiée pour le jeudi 25 juillet durant laquelle la direction doit apporter un certain nombre de réponses formulées par les membres.

Concernant les mesures liées au PSE, une réunion de négociations a été fixée avec les délégués syndicaux le mardi 23 juillet, la direction s’est engagée à apporter un certain nombre de réponses aux questions formulées par les élus.

Profitant de l’intervention de M. Kobayashi lors de la réunion d’aujourd’hui, les membres du CE lui ont rappelé que l’objectif était de trouver des solutions alternatives et de mettre en place des mesures d’accompagnement satisfaisantes pour le personnel afin d’éviter des licenciements subis. Le Président en a pris acte.

Concernant le calendrier, et pour répondre à l’interrogation et à l’inquiétude d’un grand nombre de salariés, l’organisation actuelle reste en l’état jusqu’à fin 2013. La nouvelle organisation envisagée par la direction pourrait être effective courant 2014.