RAS LE BOL !

Paroles de Technos

Ras-le-bol !
Ras-le-bol de la nouvelle appli SIEBEL qui bugge, qui rame et plante sans arrêt, qui perd les appels, qui perd les pièces en lot voiture, les pièces en commande et les pièces utilisées, qui se fige ou s’éteint sans raison apparente. Appli peu lisible et mal fagotée, à moitié finie ou à moitié commencée ;
Ras-le-bol, vraiment ;
Ras-le-bol d’être tout seul ;
Ras-le-bol des pièces pas livrées ;
Ras-le-bol des reliquats perdus dans le système ;
Ras-le-bol des procédures qui changent en permanence ;
Ras le bol de devoir encore refaire les lots voiture que SAPO a vidé ;
Ras le bol de la baisse des effectifs et de la désertification des districts ;
Ras-le-bol de devoir faire les pompiers sur des secteurs vidés par les PDV ;
Ras-le-bol de marner pour faire le boulot de ceux qui sont partis faire les pompiers ;
Ras-le-bol des infos clients et des infos techniques disséminées un peu partout ;
Ras-le-bol de ne plus avoir le temps de faire la maintenance ;
Ras-le-bol de courir sans arrêt pour gérer les urgences ;
Ras-le-bol des réorganisations qui désorganisent tout ;
Ras-le-bol de devoir se former sur le tas, faute de stages techniques ;
Ras-le-bol des notes d’information qui remplacent les stages de formation ;
Ras-le-bol de découvrir les nouvelles machines quand elles tombent en rade ;
Ras le bol des économies de bout de chandelle qui nous empêchent de travailler ;
Ras-le-bol de faire de la paperasse au lieu de faire notre métier ;
Ras-le-bol du harcèlement téléphonique ;
Ras-le-bol des leads refusés ;
Ras-le-bol du mal au dos ;
Ras-le-bol des clients furieux ;
Ras-le-bol des temps de trajet ;
Ras-le-bol des appels clients perdus ;
Ras-le-bol des délais impossibles à tenir ;
Ras-le-bol que le mot « service » n’ait plus de sens ;
Ras-le-bol de ne plus pouvoir respecter nos engagements ;
Ras-le-bol des clients qui n’ont plus de toner, faute d’être livrés ;
Ras-le-bol que la «priorité au pognon » remplace la « priorité au client » ;
Ras-le-bol de devoir faire des JIRA parce qu'on ne peut plus joindre les « spé. » ;
Ras-le-bol de l’amertume qu’on ramène à la maison une fois la journée terminée ;
Ras-le-bol de perdre des clients qui partent à la concurrence, excédés de notre "service" ;
Ras-le-bol de n’avoir plus un bureau où se poser, plus un endroit où se voir et se parler ;
Ras-le-bol des objectifs contradictoires et dont l’atteinte ne dépend pas de nous ;
Et ras-le-bol aussi du manque de reconnaissance pour tous ceux qui étaient sur le terrain pendant le confinement, exposés, sans masques, sans gel, sans gants, pendant que d’autres restaient à l’abri, en télétravail ou en chômage partiel ;
Ras-le-bol du stress, des menaces, de la fatigue… et du ras-le-bol ;
Ras-le-bol de ne plus pouvoir s’exprimer de peur de se faire virer ;
Ras le bol des guerres de chefs qui ne pensent qu’à eux ;
Ras-le-bol que la médiocrité soit devenue la norme ;
Ras-le-bol de ne plus pouvoir faire ce qui marche ;
Ras-le-bol du management par la terreur ;
Ras-le-bol de servir de bouc émissaire ;
Ras-le-bol de tout ce gâchis ;
Ras-le-bol de ne plus reconnaitre une boite qu’on aimait ;
Ras-le-bol, pour finir, de n’avoir d’autre ambition que de pouvoir, enfin, quitter CANON.
RAS-LE-BOL !!!