1. Communication du rapport d’ensemble sur l’activité de l’entreprise pour l’exercice 2003 et 2004 (Art L. 432-4 du Code du Travail). 2. Communication du bilan du travail a temps partiel pour l’exercice 2003 et 2004. 3. Communication du rapport écrit sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes dans l’entreprise pour l’exercice 2003 et 2004. (Articles L. 432-3-1 et D. 432-1 du code du travail). 4. Communication du bilan central 2003 (Art L.438-1 et R.438-1 du Code du Travail). 5. Information concernant la politique de reconditionnement des produits Canon. 6. Quel est le dispositif de contrôle mis en place par l’entreprise dans le cadre de l’utilisation d’Internet, messagerie électronique, téléphone. (Art. L.432-2-1 du Code du Travail).
7. Procédure de droit d’alerte,
8. Informations concernant la politique de sous-traitance et de délégation de maintenance de parcs machines. 9. Informations relatives a la gestion automatisée des interventions techniques en clientèle, Closing Data Service. 10. Résultats du 2ème semestre et de l’année 2004 pour les sociétés de l’UES. 11. Examen des comptes annuels de l’entreprise pour l’exercice clos le 31 décembre 2004,
12. Examen des comptes prévisionnels de l’entreprise pour l’exercice 2005,
13. Présentation des orientations économiques et sociales de l'entreprise pour l’année 2005,
14. Communication des pay-plans commerciaux. 15. Rapport semestriel sur les effectifs (2ème semestre 2004). 16. Désignation d’un membre de la commission ASC. 17. Avis du CCE sur le projet relatif au fonctionnement des instances représentatives du personnel. 18. Procédure d’information et consultation du CCE relative au projet de regroupement des entités grands comptes nationaux du CBSC IDF et Comptes stratégiques de Canon France au sein de Canon France. 19. Redressement fiscal Canon France
20. Informations de la direction.
21. Informations du secrétaire.
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