1. Approbation des procès verbaux du
CCE,
- Réunion extraordinaire du 16 mai
2007.
- Réunion extraordinaire du 24 mai
2007.
2. Le point concernant la réserve de
participation suite a la décision de la cour d’appel,
- Montant de la RSP constituée au
niveau de l’UES au titre de l’exercice 2005.
- Montant de la RSP constituée au
niveau de l’UES au titre de l’exercice 2006.
- Date de versement de la participation
pour les années 2005 et 2006 à l’ensemble des salariés de l’UES
Canon.
3. Masse salariale des établissements
pour les exercices 2006 et 2007 et impact de la régularisation du SMIC
et du conventionnel sur le budget des C.E.,
- Des provisions ont-elles été
constituées concernant les salariés ayant quitté l’entreprise
et susceptibles d’être régularisés.
- La régularisation effectuée aux C.E.
intègre t-elle la masse salariale théorique.
4. Orientations économiques
et sociales de l’UES pour le 2ème semestre 2007,
-
4.1 Nature des
réorganisations envisagées pour le second semestre 2007 et
modifications prévues au niveau
de l’organigramme de l’entreprise.
-
4.2 Budget CA et MB
des établissements.
-
4.3 Communication des
pays plans commerciaux du 2ème semestre 2007.
-
4.4 Communication des
masses salariales prévisionnelles 2007.
5. Procédure d’information /
consultation relative au projet de déploiement de l’ERP Oracle,
- Communication du rapport BCC.
- Présentation du 2ème
rapport (phase 2) des experts CCE / CE.
- Planning prévisionnel des prochaines
réunions de C.C.E., C.E. et CHSCT du mois de septembre 2007.
6. Le point concernant les tests d’accréditation
du personnel technique (T.A.P.)
7. Date de paiement des
½ primes produits qui n’ont pas été versées pour les machines
vendues en 2005 et 2006.
8. Allongement de la
durée du forfait " Duo " pour les TSAV qui n’ont
plus de PSION en état de
marche.
9. Rapport semestriel sur
les effectifs (1er semestre 2007).
10. Informations du
Président.
11. Informations du
Secrétaire.
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