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1.
Approbation du procès verbal du CCE,
Réunion
extraordinaire du CCE du 30/04/2009.
2.
Présentation et
approbation des comptes du Comité Central d’entreprise Canon pour
l’exercice 2008 (présence
d’un expert comptable du Cabinet Adexi Etoile à 9h30).
3.
Examen des comptes annuels de l’UES Canon pour l’exercice
clos le 31 décembre 2008 (présence
de
l’expert du cabinet Alpha Sécafi à 10h00).
4.
Examen des comptes prévisionnels
Canon France
pour l’exercice 2009 (présence
de l’expert du
cabinet
Alpha Sécafi).
5.
Communication du
compte- rendu en français de
la réunion du CECC
du jeudi 5 mars 2009.
6.
Compte rendu de
la reunion du
bureau
du CECC.
7.
Accord de
l’entreprise GPEC / NTO,
7.1
Date de la réunion du groupe de concertation.
7.2
Demandes des membres concernant les points qu’ils souhaitent
voir aborder lors de la première
réunion.
8.
Orientations economiques et sociales pour le 2eme
semestre 2009.
8.1
Informations concernant les orientations commerciales (offres
produits, MPS, etc).
8.1.1 Verticalisation de l’action commerciale
(Intervention de Marc Bory à 11h30).
8.1.2
Redécoupe des secteurs.
8.1.3
Date d’application de ces modifications.
8.2.
Prévision du budget Chiffre d’Affaire et de
la Marge Brute.
8.3
Orientations des services techniques (nouvelles organisations
envisagées).
8.4
Plan d’effectif du 2ème semestre 2009,
8.4.1
Remplacement
des salariés qui ont quitté Canon pour maintenir les effectifs.
8.4.2 Respect de
l’article L.1221.25 du code du travail en matière de rupture de période
d’essai.
8.5
Orientations concernant les plans de rémunération du 2ème
semestre 2009.
8.6
Quelles sont les
modifications prévues en termes d’organisation des structures et des
services.
8.6.1 Présentation de l’organigramme du CBC Alsace Lorraine.
Est-il prévu le
remplacement
du Président du CBC ?
9.
Activité commerciale (Intervention
de Charles Dauman à 14h00),
9.1
Bilan de la mise en œuvre du nouveau pay-plan pour le 1er
semestre 2009.
9.2
Communication des comptes rendus des réunions de la commission
pay-plan.
9.3
Analyse comparative de la masse salariale du 1er
semestre 2009 avec celle du 1er semestre 2008.
9.4
Réponse de la Direction concernant la diminution de l’objectif
C.A. de 70 % à 50 % pour être commissionné.
10.
Réponses de
la direction aux preocupations
des membres dans le cadre des dispositions legale
regissant une procedure de droit d’alerte economique.
11.
Procédure d’information / consultation du CCE sur un
projet de mise en place de l’outil de
gestion
de
la relation client
IRIS
pour les commerciaux CBC,
11.1
Communication
et présentation du projet aux membres.
11.2
Conséquences
sur l’organisation et les conditions de travail.
11.3
Présentation du plan d’adaptation.
11.4
Modalités
de déroulement de la procédure (information des C.E., consultation des
CHSCT, etc).
11.5
Mandatement d’un expert en nouvelles technologies.
12.
Procédure d’information consultation relative au projet
« Canon Academy » et aux
processus
d’évaluation dans l’entreprise,
12.1
Eu
égard aux engagements de la Direction et à l’approbation des
membres, pour quelle mission
d’expertise n’a-t-elle pas débutée ?
12.2
Précisions de la Direction concernant la mise en œuvre du
projet Canon Academy et conséquences
sur le déroulement de la procédure et de la mission d’expertise.
13.
Le point sur le deploiement de l’ERP Oracle, (présence de M.
Le nain),
13.1
Bilan à ce jour.
13.2 Quel est le plan d’effectif à l’Order Management et prévisions
pour le 2ème semestre 2009.
14.
Mutualisation des
actions de prévention CHSCT communes à tous
les établissements de l’UES,
Le
point relatif aux travaux effectués par le Comité de pilotage.
15.
Compte rendu de
la Commission formation du
CCE du 25 juin 2009.
16.
Presentation d’un projet de traitement des releves compteurs
pour l’activite C & I. (Intervention de M. Boumedienne à 16h00).
17.
Formations diplomantes dispensees par l’organisme de formation
« Cesi »,
17.1
Reconnaissance des diplômes à Bac + 2 (BTS, avec recrutement à IV-1
et application de
l’évolution systématique
à IV-3 pour les contrats de professionnalisation.
17.2
Politique d’embauche au sein de l’UES à l’égard des
contrats de professionnalisation formés par cet organisme à l’issue
de leur formation.
18.
Compte rendu de
la Commission ASC
du
CCE 25 juin 2009.
19.
Compte rendu de
la Commission logement du
CCE du 27 mai 2009.
20.
Sondage européen 2007 et 2008,
20.1
Présentation des résultats
par filiale.
20.2
Analyse des résultats en
fonction des critères et des secteurs.
20.3
Quels sont les indicateurs
clés évoqués par Canon Europe.
21.
Informations du Président.
22.
Informations du Secrétaire.
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