1. COMMUNICATION DU NOUVEAU MONTANT DES MASSES SALARIALES PRÉVISIONNELLES DES ÉTABLISSEMENTS SUITE AUX NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES. 

2. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET DE MISE EN PLACE DU CRM DES CBC : SALES FORCES 
(présence de Thierry Boumedienne) 
2.1 Présentation du projet. 
2.2 Réponses aux questions du CCE. 

3. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET DE MISE EN PLACE D’UNE NOUVELLE ORGANISATION DE LA FONCTION SERVICES & SUPPORTS 
3.1 Réponse aux questions du CCE. 
3.2 Communication du cahier des charges du prestataire de sous-traitance retenu. 
3.3 Le point sur la mission d'expertise. 

4. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET D'ACTUALISATION DE LA CHARTE INFORMATIQUE 
• Avis du CCE. 

5. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LES ORIENTATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS L'ENTREPRISE EN FONCTION DES PERSPECTIVES ÉCONOMIQUES ET DE L'ÉVOLUTION DE L'EMPLOI, DES INVESTISSEMENTS ET DES TECHNOLOGIES DANS L'ENTREPRISE. 
5.1 Présentation des orientations. 
5.2 Avis du CCE. 

6. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE RAPPORT ÉGALITÉ HOMMES / FEMMES DE L’UES CANON 
6.1 Présentation du rapport. 
6.2 Avis du CCE. 

7. COMMUNICATION ET PRÉSENTATION DES BILANS SOCIAUX DES ÉTABLISSEMENTS DE L’UES CANON 2009. 

8. COMMUNICATION DU COMPTE RENDU DE LA COMMISSION DE SUIVI DE PLAN DE RÉMUNÉRATION VARIABLE DU 22 JUIN 2010. 
8.1 Présentation des orientations pour le 2éme semestre 2010. 
8.2 Communication des résultats commerciaux de janvier à mai 2010 (POP, POS , etc.) et comparaison par 
rapport au réalisé 2009 pour la même période. 

9. INFORMATIONS DU PRÉSIDENT. 

10. INFORMATIONS DU SECRÉTAIRE.