ORDRE DU JOUR DE  RÉUNION  

COMITé D'ENTREPRISE
SÉANCE DU  JEUDI 13 JUIN 2013

 

 

 

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1.    APPROBATION DU PROCES-VERBAL DU COMITÉ D’ENTREPRISE,

 Réunion ordinaire du 23 mai 2013

2.    ORIENTATIONS ECONOMIQUES ET SOCIALES POUR LE 2EME SEMESTRE 2013.

2.1 Présentation des orientations stratégiques au niveau commercial.

2.2 Prévision du budget Chiffre d’Affaire et de la Marge Brute.

2.3 Présentation des modifications prévues en termes d’organisation des structures et des services.

2.4 Plan d’effectif du 2ème semestre 2013 (administratif – technique – commercial)

2.5 Orientations concernant tous les plans de rémunération du 2ème semestre 2013.

2.6 Communication du montant de la masse salariale prévisionnelle.

3.    COMMUNICATION PAR LA DIRECTION DU COMPTE RENDU DE LA REUNION DU COMITE D’ENTREPRISE EUROPEEN CANON DU 14 ET 15 MAI 2013.

4.    POLITIQUE COMMERCIALE, (Présence de M. Oliel)

4.1 Nombre de vendeurs Géo ayant atteint 100 % de l’objectif Chiffre d’Affaires.

4.2 Présentation des résultats commerciaux au cumul à fin mai 2013 (POP – POS – PAT)

4.3 Le point relatif au trop perçu versé dans le cadre des commissions commerciales (Présence de M. Denoual)

- Prise en compte de la charge familiale dans l’échéancier de remboursement.

- Position de la direction si cette situation a généré un préjudice.

4.4 Plans de rémunérations variables 2013 des RRV et expert-projets.

- Réponse de la direction au courrier de l’Inspection du travail du 26 mars 2013.

5.    PRÉSENTATION DES RÉSULTATS COMMERCIAUX CIG ET BIG DU MOIS DE MAI 2013,

 Détail CA et marge Brute par réseau de distribution.

6.    DIVISION C & I (Présence de M. Gaillard)

6.1 Résultats commerciaux au cumul depuis le début de l’année.

6.2 Orientations concernant le devenir de cette division.

6.3 Liste des comptes ouverts en mai et en juin 2013.

6.4 Nombre d’appels d’offre en cours.

7.    LE POINT CONCERNANT L’INTÉGRATION DU PERSONNEL D’OCE

8.    INFORMATION SUR LE PROJET DE CRÉATION DES 6 POSTES (4 SC ET 2 IS) À LA DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS ET POSITION DU CE.

9.    INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET DE DEMENAGEMENT DU RCC DANS L’IMMEUBLE INDUSTRIE ET D’AMENAGEMENT DES LOCAUX POUR LES ACCUEILLIR ET SES CONSEQUENCES SOCIALES (Présence de Patricia Mays)

 Présentation du projet

10.INFORMATION SUR LE PROJET DE DÉNONCIATION DES BAUX DES 1ER ET 2ÈME ÉTAGES DES LOCAUX ACTUELS DE RCC AVEC EFFET AU 1ER MARS 2014 (PRÉAVIS DE 6 MOIS) – (Présence de Patricia Mays)

11. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET DE BILAN SOCIAL 2012.

 Réponses aux questions formulées par les membres lors de la réunion du 23 mai 2013 11.2 Avis du CE

 

12.   BILAN RELATIF AU TEMPS PARTIEL 2012

 Présentation du bilan.

13.   COMMUNICATION DU BILAN SUR LA SITUATION GENERALE DE L’HYGIENE, DE LA SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE L’ENTREPRISE POUR L’EXERCICE 2012.

 Présentation du bilan.

14.   PROJET D’ADAPTATION DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR APRÈS LA FUSION AVEC OCÉ

 Présentation du projet

15.   INFORMATION ET CONSULTATION SUR L’ÉVOLUTION DE L’EMPLOI ET DES QUALIFICATIONS.

 Présentation du document.

16.   COMMUNICATION DU RAPPORT D’ENSEMBLE SUR L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE.

 Présentation du rapport.

17. COMPTE RENDU DE LA COMMISSION LOGEMENT DU 3 JUIN 2013.

18.   EMPLOI,

 Communication des entrées et sorties du personnel du mois de mai 2013.

19.   INFORMATIONS DE LA DIRECTION.

20.   INFORMATIONS DU SECRETAIRE.