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1. CARTES PROFESSIONNELLES ;
* Le point sur ce dossier abordé en septembre (point 5), en novembre (point
14), en décembre (point 5) et en janvier 2015 (point 1). Demande de cartes pour
tous les itinérants.
2. GRANDS DEPLACEMENTS ;
* Le point sur le formulaire de déclaration (point 2, DP décembre et
janvier).
3. INSTALLATIONS DES COPIEURS ;
* Le point (point 4, DP janvier 2015).
4. E-MAINTENANCE ;
* Intervention générée par l'e-maintenance sans appeler préventivement le
client, donnant lieu à des déplacements inutiles de techniciens. Le point (point
3, DP janvier 2015).
5. PROBLEME DE QUALITE DE RESEAU A L'AGENCE DE LIMONEST ;
* Le point (point 6, DP janvier 2015).
6. SIEGE ERGONOMIQUE ;
* Le point pour l'attribution du siège à Daniel Andriot (en attente depuis
septembre 2014). Réponse définitive de la direction (point 8, DP janvier 2015),
* Le point pour l'attribution d'un siège ergonomique à Eric Bonef.
7. SERVICE EXPERIENCE ;
* Le point sur la TASK FORCE 2 (nombres de personnes concernées par la prime
et montant total de celle-ci).
8. SERVICE EXPERIENCE ;
* Le point sur les améliorations apportées à SE.
9. STATIONNEMENT RESIDENTIEL POUR LES VEHICULES SOCIETE ;
* Obtention d'une carte résidentielle,
* Stationnement payant jusqu'à 20h et le samedi,
* Position de la direction.
10. LIVRET POLITIQUE VEHICULE ;
* Le point (point 11, DP janvier 2015).
11. VÉHICULE TECHNICIEN ;
* Information de la direction relative à l'attribution des véhicules en
fonction du volume de pièces et du secteur géographique (suite au mail de Mr
Juan du 9/2/2015).
12. E-DAYS ;
* Sur e-days, les congés d'anciennetés n'apparaissent pas sur les droits aux
congés pour les ex océ, explication de la Direction.
* Explication concernant les RTT reliquats.
13. SALARIE-E-S " EX OCE " ;
* La carte Shell, sur laquelle étaient prévue les révisions et les
dépannages des véhicules Société, étant remplacée par la carte Total, quid de
l'entretien des voitures ?
14. COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ;
* Explication du nouveau dispositif à tout le personnel.
* Calendrier des négociations pour le CPF au sein de Canon.
15. PAY PLAN TECHNICIENS IP ;
* Pay plans différents entre techniciens ex Océ et Canon,
* Explications de la direction.
16. PAY-PLAN TECHNIQUE OFFICE ;
* Présentation des objectifs pour le 1er Semestre 2015.
17. FORFAIT DUO EX OCE ;
* Ce forfait est toujours facturé en Janvier.
18. RÉAMÉNAGEMENT DES SITES CANON EN PROVINCE ;
* La direction a indiqué lors de la réunion du CHSCT qu'il n'y avait pas
réaménagement prévu en 2015 pour la province, alors que des visites des locaux
d'Aix et Nice sont en cours. Qu'en est-il exactement ?
* Information de la direction.
19. RESTAURATION D'ENTREPRISE ;
* Suite à la réunion de la commission RIE et du CHSCT, les délégués du
personnel avaient préconisé le changement du grill détérioré, qu'en est-il ? la
direction a-t-elle fait le nécessaire ?
* Problème de chauffage et de température basse dans la salle du restaurant,
quelles sont les mesures envisagées par la direction ?
20. DÉTÉRIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL À L'ACCUEIL CLIENT PHOTO
PRO ;
* Problème de chauffage et de température basse,
* Quels sont les travaux envisagés par la direction pour pallier ce problème.
21. LE POINT CONCERNANT L'ATTRIBUTION DES SIÈGES ERGONOMIQUES DE BUREAU
(RÉUNION DP DU MOIS DE JANVIER 2015 ET SUITE À L'INTERVENTION DU CHSCT) ;
* Communication de la répartition effectuée des sièges restants en stock.
22. POINT SUR LA SITUATION DU SERVICE TECHNIQUE EN RHONE-ALPES.
23. AVANCE DE FRAIS POUR LES MISSIONS LONGUES.
24. CARTE NAVIGO : ATTRIBUTION POUR LES SALARIE-E-S DE MONTEVRAIN.
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