1. APPROBATION DES PROCES-VERBAUX DES REUNIONS DU CE,
1.1 Réunion ordinaire du 23 juin 2016.
1.2 Réunion extraordinaire du 5 juillet 2016.
1.3 Réunion ordinaire du 13 juillet 2016.
1.4 Réunion extraordinaire du 28 juillet 2016.
2. COMPTE RENDU DU CONSEIL D’ADMINISTRATION RÉUNI LE 14 SEPTEMBRE 2016, (PRESENCE DE M. CHAPUIS A 15 H)
2.1 Réponse de la Direction suite à l’avis du C.E. relatif aux orientations stratégiques.
2.2 Pour quelles raisons la stratégie de développement de nouveaux marchés porteurs annoncée en CE le 23
février s’est-elle infléchie au profit d’autres entreprises françaises de Canon ?
3. COMPTE RENDU DE LA RÉUNION DU CECC DU MOIS DE SEPTEMBRE 2016.
4. INFORMATION DU CE RELATIVE AUX PRÉSENTATIONS EFFECTUÉES LORS DES KICK- OFF DU MOIS DE SEPTEMBRE 2016.
5. BILAN DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET KAIZEN,
- Résultat quantitatif et qualitatif depuis sa mise en place.
6. LE POINT SUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE REORGANISATION DE L’ACTIVITE N.V.S. DE CANON FRANCE.
7. INFORMATIONS DE LA DRH CONCERNANT LES PROJET EN COURS, (PRESENCE DE M. CHAPUIS A 15 H)
7.1 Projet Shakespeare ;
7.2 Projet Génération ;
7.3 Projet Business opérations ;
7.4 Projet Unity ;
7.5 Projet de déménagement du siège.
8. COMMUNICATION DU RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUITE A LA RÉUNION DU PRÉSIDENT DU 29/04/2015,
(Présence de X. De Rochegonde)
9. COMMUNICATION DES RÉSULTATS COMMERCIAUX DU 1ER SEMESTRE PAR DIVISION.
- Détail du Chiffre d’Affaires et de la Marge Brute par réseau de distribution.
10. POLITIQUE COMMERCIALE :
10.1 Plan de Management : est-ce que 3 mois d’accompagnement suffisent à dépasser 2,4 mois d’objectifs
sur la même période ?
10.2 Congés d’été :
10.2.1 Pourquoi aucun back up n’a été prévu alors que les commerciaux font pour une grande partie de
leur activité l’interface entre le client qui a des problèmes et Canon ?
10.2.2 Pourquoi aucun back up commercial n’a été prévu pour répondre aux demandes de devis des
prospects?
10.2.3 Comment l’Entreprise compte organiser les prochains congés collectifs ?
11. STRATÉGIE DGSI,
11.1 Combien de temps Canon souhaite maintenir le partenariat actuel avec Mutoh et Zund ?
11.2 Est-ce que Canon prévoit le développement et la commercialisation de ses propres solutions ?
12. SERVICE TECHNIQUE,
12.1 Quelle est la charge technique par région au regard des effectifs et du parc machine.
12.2 Conséquences de la commercialisation de la nouvelle gamme de produits sur la charge de travail du
personnel.
12.3 Bilan de la sous-traitance technique des photocopieurs
12.4 Quelles garanties Canon France peut attendre de l’Europe concernant les stocks pièces ou
consommables suite au problème rencontré de non approvisionnement de Tambour 2000 ?
13. INFORMATION RELATIVE AU MARCHÉ DE L’UNION DES CAISSES NATIONALES DE SÉCURTÉ SOCIALE (UCANSS) (présence de M. CARRE)
13.1 Suite à la signature de marchés comme UCANSS, le Crédit Agricole en cours de déploiement, quels
seront les impacts économiques et sociaux à court et moyen terme ?
13.2 Information de la direction sur les engagements contractuels de Canon et les dotations de moyens
pour :
13.2.1 L’étalement et le calendrier des livraisons, installations,
13.2.2 Le maillage géographique, géotechnique,
13.2.3 Le service technique : installation, maintenance, fourniture pièces et consommables.
13.2.4 Le suivi technico-commercial,
13.2.5 La comptabilité, gestion,
13.2.6 Le suivi commercial
13.2.7 Le suivi qualitatif
13.2.8 Les moyens humains et la formation.
13.3 Information sur le secteur public,
13.3.1 Présentation de l’organigramme.
14. EMPLOI,
14.1 Communication des entrées et sorties du personnel du mois de juillet et août 2016 (précisions sur les motifs de départ pour les salariés en sortie société).
14.2 Communication de la liste des stagiaires, apprentis, salariés en congés sabbatique, etc.
15. COMPTE RENDU DE LA COMMISSION PSE DU 28 JUIN 2016.
16. COMPTE RENDU DE LA COMMISSION FORMATION DU 19 SEPTEMBRE 2016.
17. INFORMATIONS SUR LES NAO
17.1 Combien de collaborateurs cadres et non cadres ont été augmentés ?
17.2 Combien de cadres encadrants ont été augmentés ?
17.3 Combien de représentants du personnel ont été augmentés ?
17.4 Quelle est l’augmentation moyenne des cadres, non cadres, cadres encadrants et représentants du
personnel ?
18. COMPTE RENDU DE LA COMMISSION MUTUELLE PRÉVOYANCE DU 21 JUILLET 2016.
19. INFORMATIONS DE LA DIRECTION.
20. INFORMATIONS DU SECRÉTAIRE.
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