1. APPROBATION DES PROCES-VERBAUX DU CE,
1.1 Approbation du procès-verbal du 6 octobre 2016.
1.2 Approbation du procès-verbal du 20 octobre 2016.
2. PROCÉDURE DE DROIT D’ALERTE (poursuite de la réunion du 15/11/16),
- Présentation des réponses aux questions des membres.
3. BILAN DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET KAIZEN,
Réponses aux questions des membres formulées lors du CE du 20 octobre 2016 :
- Communication des régions qui ne sont pas profitables suite à la mise en œuvre du projet.
- Explication de l’écart entre la marge nette du réseau direct et le PBT BIG du 3ème trimestre 2016.
4. SERVICE CLIENTS,
4.1 Que compte faire la direction face à la surcharge de travail des RSC et des COSC.
4.2 Respect des procédures de paiement des indemnités de grands déplacements.
5. INFORMATIONS DE LA DRH CONCERNANT LES PROJET EN COURS,
(présence de Patrice Lenain à 14h00).
5.1 Projet Shakespeare ;
5.2 Projet Business opérations ;
5.3 Projet Unity ;
5.4 Projet de déménagement du siège.
6. POLITIQUE COMMERCIALE, (présence de Xavier De Rochegonde à 11h00).
6.1 Présentation des résultats Chiffre d’Affaires et Marge Brute du 3ème trimestre 2016 par division (BIG, CIG,
PPG).
6.2 Division BIG : montant des rémunérations variables versées sur le 1er semestre 2016.
6.3 Présentation du pay-plan Ingénieur commercial TDS
6.4 Présentation du pay-plan Ingénieur commercial DGS
7. PRESENTATION DU RAPPORT TRIMESTRIEL SUR LES EFFECTIFS DU 3EME TRIMESTRE 2016.
8. COMPTE RENDU DE LA COMMISSION LOGEMENT DU 25 OCTOBRE 2016.
9. EMPLOI,
9.1 Communication des entrées et sorties du personnel du mois d’octobre 2016 (précisions sur les motifs de
départ pour les salariés en sortie société).
9.2 Communication de la liste des stagiaires, apprentis, salariés en congés sabbatique, etc.
10. MISSION RELATIVE A L’EXPERTISE DES COMPTES DU COMITE D’ENTREPRISE,
- Remise en cause du remboursement par l’entreprise des honoraires liés à cette mission.
11. PRESENTATION DE L’AGENDA SOCIAL 2017.
12. INFORMATIONS DE LA DIRECTION.
13. INFORMATIONS DU SECRÉTAIRE.
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