Ordre du jour de réunion CSE -
18 avril 2019
-
1.
Approbation des
procès-verbaux des réunions du CSE 1.1
Réunion
extraordinaire du 6 mars 2019 1.2
Réunion
extraordinaire du 14 mars 2019 1.3
Réunion plénière du
21 mars 2019 2.
Information et
consultation du CSE sur un projet de réorganisation de la
Division Service Excellence suite à la mise en œuvre du Plan
de Départs Volontaires Autonome 2.1
Restitution du
rapport SECAFI 2.2
Réponse aux questions
des membres du CSE 2.3
Avis des membres du
CSE 3.
Points SSCT 3.1
Information et
consultation sur le bilan SSCT pour l'année 2018 (Présence de
Y. Fromageot de 11h à 12h30) 3.2
Information et
consultation sur le programme annuel SSCT pour l’année 2019
(Présence de Y. Fromageot de 11h à 12h30) 3.3
Point sur l'enquête
du préventeur concernant les relations managériales à l'agence
de Lille 3.4
Compte rendu de la
réunion SSCT du 22 mars 2019 (sous réserve de disponibilité) 3.5
Le point sur la mise
en place de stores opaques ou de tout autre dispositif
protégeant du soleil les salariés travaillant en regard des
façades sud du bâtiment ORA 4.
Point sur l'avancée
de la négociation annuelle sur la qualité de vie au travail 5.
Télétravail 5.1
Compte rendu de la
commission de suivi du 26 mars 5.2
Point sur la
négociation en cours 6.
Plan de départs
volontaires 6.1
Compte rendu de la
commission de suivi du 25 mars 2018 7.
Formation
professionnelle 7.1
Compte rendu de la
commission formation du 18 mars 2019 8.
Procédure
d’information et de consultation du CSE sur le projet de
modification du Pay Plan IP généré par le projet « Go Forward
» (présence
de C. Dessendre de 15h à 16h) 8.1
Présentation des
changements qui vont affecter les ISIP IPS qui vont passer
chez DS et dont les fiches prospect ont été attribuées au
réseau Fac-similé en 2018. 8.2
Comment seront
adaptés leurs objectifs commerciaux s'ils n'adressent plus que
le réseau Direct au lieu des 3 canaux de vente dont ils
étaient responsables auparavant (Direct, Fac-similé et CPC) ? 8.3
Réponse aux questions
des membres du CSE 9.
Politique commerciale
Direct 9.1
Présentation de
l'offre "Unlimited" : ·
Stratégie commerciale
qui motive cette offre ? ·
Raisons du changement
du mode de financement ? ·
Réseaux concernés par
cette offre ? ·
Conséquences de cette
offre pour l'entreprise et les vendeurs ? 9.2
A quelle date les
forces de vente et consultants du réseau Direct seront-ils
dotés d'iPad à l'instar de ceux du réseau Fac-similé ? 9.3
A quelle date les
forces de vente de province seront-elles dotées de casques
audio pour faciliter leurs réunions Skype et leurs sessions de
phoning à l'instar de leurs collègues d'Ile de France ? 10.
Service technique 10.1
Point sur le
recrutement d'un technicien service client sur Lyon 10.2
Demande d'adaptation
de l’outil Field Service pour signaler les spécificités
clients et les engagements contractuels. 10.3
Demande de mise en
place d’une base de données en ligne permettant d’avoir un
accès simple aux procédures, obligations et limitations
spécifiques à chaque client. 11.
Respect du
droit de la concurrence concernant les clients Aéroport de Beauvais (60) et CCI Bourgogne Franche Comté (21)
12.
Information sur les
incidents dans l'enceinte du stade M. Rousié 12.1
Point sur la
situation à ce jour 12.2
Pourquoi le CSE ou
les membres de la CSSCT n'ont-ils pas été prévenus ? 13.
Régularisation de
l'IFM pour les formateurs spécialistes 14.
Politique Véhicules 14.1
Les options réglées
directement par le collaborateur sont-elles bien dissociées de
la valeur d’achat servant de base au calcul de l’indemnité ? 14.2
Lors des
renouvellements de véhicules, pour quelle durée ces montants
sont-ils négociés ? 14.3
Est-il possible de
demander un véhicule de la gamme inférieure ? 15.
Information de la
trésorière sur la modification de la répartition des charges
salariales entre les budgets ASC et AEP 16.
Information de la
trésorière sur la modification de la répartition des charges
relative à la licence ProwebCE entre les budgets ASC et AEP 17.
Précisions concernant
les modalités d'affichage du CSE conformément à l'article
L.2315-15 du code du travail 18.
Informations
trimestrielles sur l'emploi conformément aux articles L2312-69
et R2312-21 du Code du Travail 19.
Agenda social 2019 : 19.1
Dates des réunions de
la commission de suivi de l'accord sur le contrat de
génération 19.2
Dates des réunions de
la commission de suivi de l'accord GEPP 19.3
Dates des réunions de
la commission égalité professionnelle 19.4
Dates des réunions de
la commission de suivi de l'accord portant sur les régimes
d'astreinte 19.5
Dates des réunions de
la commission "régimes de protection sociale complémentaire :
frais de santé et prévoyance" 20.
Informations de la
direction. 21.
Informations du
Secrétaire. |
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