Ordre du jour de réunion CSE -
8 juillet 2021
-
1. Approbation des procès-verbaux des réunions du CSE 1.1 Réunion extraordinaire du 4 juin 2021 1.2 Réunion extraordinaire du 8 juin 2021 1.3 Réunion extraordinaire du 15 juin 2021 1.4 Réunion plénière du 17 juin 2021 2. Points SSCT 2.1 Compte rendu de la réunion SSCT du 18 juin 2021 2.2 Point sur l’évolution des conditions de reprise du travail sur site 2.3 Point sur les suites données à l’enquête CSSCT sur les Experts Projets et Consultants BIS 2.4 Point sur l’enquête CSSCT sur les conditions de travail au service Finances 3. Information & consultation du CSE sur la situation économique et financière de l'entreprise 3.1 Mandatement d'un expert 3.2 Calendrier de la procédure 3.3 Présentation de la situation économique et financière de l'entreprise 3.4 Mise à disposition des informations obligatoires dont notamment celles prévues à l'article L2312-25 et à l'article R2312-9 du code du travail 3.5 Information sur la politique de recherche et de développement technologique de l'entreprise 3.6 Information sur l'utilisation du crédit d'impôt pour les dépenses de recherche (CIR) 4. Information et consultation du CSE sur le projet de déménagement de l’agence de Lille 4.1 Réponses aux questions des membres du CSE 4.2 Avis du CSE 5. Information et consultation du CSE sur le projet de déménagement de l’agence de Aix-en-Provence 5.1 Réponses aux questions des membres du CSE 5.2 Avis du CSE 6. Information et consultation du CSE sur le projet de déménagement de l’agence de Lyon 6.1 Présentation du projet 6.2 Réponses aux questions des membres du CSE 7. Point sur le challenge Leads Go Beyond 8. Ressources Humaines 8.1 Point sur l'évolution des effectifs cadres de l'entreprise 8.2 Informations sur l’organisation et le rattachement hiérarchique des services Finance et Business Operation 8.3 Point sur la méthode de calcul du bonus semestriel et annuel des collaborateurs quitteront l’entreprise avant la fin de l’année (ITVI, RSC, COSC, Commerciaux, etc.) 8.4 Point sur le calcul du montant de l'indemnité journalière en cas d’arrêt maladie des ingénieurs commerciaux 9. Information du CSE sur les modifications intervenues dans le process de paiement de l’indemnité de congés payés des collaborateurs. : 9.1 Détail des modifications appliquées et date de mise en application 9.2 Impact sur le salaire de référence qui servira de base aux indemnités de départ dans le cadre du projet de Relance 10. PIOTS & PEGASE 10.1 Point sur l’accroissement de charge de travail dû à la mise en place des logiciels PIOTS-PEGASE pour les services concernés (Service commercial, Coordination déploiement et Diag IT, Logistique, Service client, Planificateurs, Techniciens) 10.2 Simplification des méthodes de validation des étapes d’un projet : · Validation de tous les matériels pour l’étape 43 (matériels présents ou à recevoir) · Validation globale des étapes de planification (85), d’installation (90) et d’intégration en eMaintenance (99) 11. Politique commerciale 11.1 Compte rendu de la réunion de la commission Pay-plan du 25 juin 2021 11.2 Point sur l’appel d’offre de la Communauté de commune du Pays de Lunel 12. Point sur le remboursement du changement de stores sur ORA en 2019 13. Activités Sociales et Culturelles du CSE 13.1 Approbation par les membres du CSE des voyages restant à valider pour la saison automne / hiver 14. Informations trimestrielles sur l'emploi conformément aux articles L2312-69 et R2312-21 du Code du Travail 15. Informations de la direction. 16. Informations du Secrétaire.
|
|
|