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Fin de carrière des cadres

Les cadres seniors sont plus touchés par le chômage que la population globale de cadres en France. Pour les plus de 55 ans, ce sont 6,8% des cadres qui sont privés d’emploi, contre moins de 5% pour les autres tranches d’âge. Placardisation, employeurs qui préfèrent embaucher des jeunes diplômés pour ne pas avoir à rémunérer les plus âgés à hauteur de leurs expériences et qualifications, quand un cadre senior se fait licencier, il a beaucoup plus de risque de subir un chômage long que les autres salariés.
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