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Prévoyance - Santé : construisons l'avenir
Vos élus CGT ont demandé à la Direction d’entamer des négociations pour remettre en question le choix de l’assureur et du gestionnaire de notre Mutuelle d'entreprise.
Au-delà d'un éventuel changement de prestataires, l'appel d'offre qui va être lancé permettra de vérifier la compétitivité d'HUMANIS et de GRAS SAVOYE par rapport aux autres acteurs du marché. Il permettra également d'être sûr que nous sommes en bonne position pour faire face aux nouvelles obligations que devront supporter toutes les mutuelles en 2020 avec la mise en place de la réforme "100 % santé" annoncée par le gouvernement Macron.
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Risque Electrique : les limites d'interventions
Tous les TSC Canon ont enfin été formés au risque électrique et vont prochainement obtenir une habilitation leur permettant d'intervenir en clientèle en sécurité et en toute légalité. Pour autant, cette habilitation ne les autorise pas à intervenir sur l'installation électrique des clients…
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Droit à la déconnexion
Dans le cadre d’un projet d’accord sur la QVT et après plusieurs réunions particulièrement improductives, la Direction a présenté son projet « relatif à l’environnement de travail et au droit à la déconnexion ».
Cet accord ne changera pas le cours de nos vies, il ne révolutionnera pas non plus nos conditions de travail et n'améliorera malheureusement pas notre qualité de vie.
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PDV : et après ?
Le projet européen GO FORWARD est le « énième » plan de CANON EUROPE devant permettre à la filiale française de retrouver profitabilité et croissance d’ici 2020.
Nous savons tous ce que signifie ce projet et par quoi il va se traduire, le « 1er étage » de la fusée étant le départ, sur la base du volontariat, de 50 personnes issues de « Service Excellence ».
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PPP
PPP c’est aussi DG, une division appelé aujourd’hui LFG et qui est dédiée aux impressions grands formats et très grands formats…
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Notre histoire commune
Légalisation et belle époque (2eme partie)
- 1900 : Création du journal la Voix du peuple, organe de la CGT
- 1902 : Marque l'ouverture d'une nouvelle période dans la vie de la CGT. Au congrès de Montpellier elle parachève son unité. La Fédération des bourses s'efface en tant que centrale et ses organisations s'intègrent dans la CGT. Cette unité réalisée constitue un pôle d'attraction pour beaucoup d'organisations restées jusque-là dans l'expectative.
- 1906 : Charte d'Amiens : cette charte adoptée au congrès de la CGT, donne au syndicalisme confédéral quelques-uns de ses traits spécifiques : la lutte des classes, la lutte quotidienne pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte pour la disparition du patronat, ainsi que son indépendance vis-à-vis des organisations politiques. Cette Charte reste aujourd'hui une référence pour la plupart des organisations issues du syndicalisme CGT (la CGT elle-même, FO, la FSU), mais aussi Solidaires, principalement.
- 1907 : Alors que le syndicalisme reste interdit dans la fonction publique, le Syndicat national des instituteurs créé par Marcel Nègre en 1905, rejoint la CGT. De fait, cependant, la plupart des instituteurs adhérents des syndicats de métier ne prendront pas leur carte confédérale avant les années 1930. Marius Nègre, Émile Janvion et cinq postiers, signataires d'une "lettre à Clemenceau" demandant le droit syndical pour les fonctionnaires, ils sont révoqués.
- 1908 : De graves incidents émaillent les grèves des ouvriers sabliers de Vigneux-Draveil en Seine-et-Oise. À la suite d'une provocation, le 30 juillet, on relève plusieurs morts lors d'une manifestation à Villeneuve-Saint-Georges. le chef du gouvernement, Georges Clemenceau fait emprisonner les dirigeants de la CGT.
- 1909 : Bien qu'interdits, le droit syndical et le droit de grève sont pris par les agents des PTT. En mars puis en mai, ils font grève. À la fin du conflit de nombreuses révocations frappent les syndicalistes. Poursuivis devant les conseils de discipline pour avoir « préconisé l'entente entre les travailleurs de l'État et ceux des industries privées », ils reçoivent le soutien de la Ligue des droits de l'homme.
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