RETRAITES

GUIDE PRATIQUE

RETRAITES

Comment reconstituer sa carrière ?

Faire valoir ses droits à la retraite commande de rassembler de nombreux documents. Les fiches de paie prouvent que vous avez cotisé, c’est pourquoi il est important de les conserver. Tous vos salaires comptent car ils conditionnent la durée de cotisation prise en compte pour le calcul de vos droits à la retraite.

Réclamez votre relevé de carrière à votre caisse de retraite (la Caisse Régionale d’Assurance Maladie pour le régime général), ce document est essentiel. Vous contrôlerez que cette pièce ne comporte aucune omission, surtout si vous avez fréquemment changé de situation professionnelle. Vous pouvez faire cette démarche à n’importe quel moment, en indiquant votre état civil, notre numéro de sécurité sociale et votre adresse.

Si des périodes de cotisation ne figurent pas sur votre compte et que vous avez égaré les feuilles de paie correspondantes, il vous faudra retrouver vos employeurs, leur demander la copie de vos fiches de paie ou un document attestant du versement des cotisations. Théoriquement, les employeurs doivent garder les documents sociaux pendant 30 ans, mais tel n’est pas toujours le cas et une entreprise peut avoir disparu. Les chambres des métiers ou les chambres de commerce peuvent le cas échéant vous aider à retrouver la trace d’un employeur. Pour les personnes ayant travaillé à l’étranger, les situations peuvent varier, il faut alors le relevé de carrière de l’organisme de retraite étranger auquel vous avez cotisé, et / ou de la Caisse des Français à l’étranger.
Il n’y a pas que les trimestres travaillés qui comptent. Les périodes d’arrêts pour maladie, accident du travail, maternité, ainsi que celles couvertes par le versement d’une pension d’invalidité, ou d'une indemnisation pour incapacité permanente suite à un accident du travail (si le taux s’élève à 66%) sont prises en compte pour le calcul des droits à la retraite, de même que les périodes de chômage, indemnisé ou non-indemnisé, dans certaines conditions. Si vous avez cotisé avant votre service militaire, le temps passé sous les drapeaux compte pour validation ; de même les périodes de guerre non-travaillées. Une majoration d’assurance (deux ans pour le régime général) est accordée aux femmes pour chaque enfant élevé. Elle ne figure pas sur le relevé de compte, mais doit être intégrée au calcul du montant de la retraite.
Une retraite se prépare au moins un an à l’avance. Prenez rendez-vous au point d’accueil retraite de la Cram ou de la caisse de votre régime spécial. Il faut parfois organiser une coordination entre les différentes caisses. A la retraite de base s’ajoutent les différentes retraites complémentaires (Agirc, Arrco, Ircantec, etc.) ; au besoin, contactez votre Cicas (Centre d’Information et de Coordination de l’Action Sociale). Soyez prévoyant, en cas de décès, votre conjoint pourrait devoir effectuer ces démarches à votre place pour obtenir une pension de reversion. Le versement d’une pension n’est pas automatique. N’oubliez pas qu’il faut faire une demande auprès des caisses du régime de base (public, spécial, général) et une autre auprès des différentes caisses de retraite complémentaire.

Serge Tirfuri.

La Nouvelle Vie Ouvrière - 4 mai 2001-